Stellenanzeigen – weniger ist divers

Diverse Menschen

Der demografische Wandel verstärkt den Fachkräftemangel. Um freie Stellen schneller zu besetzen, haben sich Ausschreibungen als wirkungsvoll erwiesen, die sich an einen diversen Talent-Pool richten. Außerdem kommt es auf das Mindset der HR-Abteilung an.

So unterstützt KI das HR-Management

Ki Foto

Von intelligenten Recruiting-Tools bis hin zu innovativen Personalentwicklungsansätzen – Künstliche Intelligenz prägt immer mehr Personalbereiche. Diese neuen Ansätze bergen Möglichkeiten und Chancen.

So geht Diversity Management

Starke Teams: Diversity funktioniert, wenn Vielfalt gelebt wird Foto: Imago/Zoonar

Wandel ganzheitlich gestalten: Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, sollten Raumkonzepte, Prozesse, Teambuilding- und Führungsansätze auf den Prüfstand.