Karrierethemen

Beiträge unserer Redaktion

Leadership

“Gute Stimmung trägt jeden Tag zur Lebensqualität bei”

Mareike Teuffer
November 30, 2023

Thomas Baschab arbeitet seit vielen Jahren als Mentalcoach und gibt Führungskräfte-Seminare für große Unternehmen wie Siemens, Bosch und die BASF.

“Gute Stimmung trägt jeden Tag zur Lebensqualität bei”

Mareike Teuffer
November 30, 2023

Thomas Baschab arbeitet seit vielen Jahren als Mentalcoach und gibt Führungskräfte-Seminare für große Unternehmen wie Siemens, Bosch und die BASF.

Ein Jahr ChatGPT: die disruptive Kraft einer KI

Helmut van Rinsum
November 30, 2023

Am 30. November 2022 machte OpenAI seinen Chatbot „ChatGPT“ der Öffentlichkeit zugänglich. Das hat die Wahrnehmung und Nutzung von KI grundlegend verändert.

Gelebte Inklusion in der Arbeitswelt

Carsten Menge
November 23, 2023

Gastbeitrag: Beschäftigte aus Werkstätten für Behinderte lassen sich mitunter gut in die reguläre Arbeitswelt integrieren. Wie das funktioniert, verrät Carsten Menge, Geschäftsführer von Keko. Die

Pilotmodell zur 4-Tage-Woche soll Klarheit bringen

Alexandra Leibfried
November 17, 2023

Schon mehr als 40 Unternehmen haben sich für die sechsmonatige Testphase der deutschen Wirtschaft beworben.

CP.Special | Ageism

Niclas Jakob und Felicitas von Kyaw, beide Vodafone, engagieren sich für das Next Gen Lab

“Vielfalt erzeugt Reibung”

Voneinander lernen: Seit April hat Vodafone ein NextGenLab, um den Austausch zwischen den Generationen im Konzern zu fördern.

Frank Leyhausen 407886 detailpp e1690532353872

“Es braucht strategisches Offboarding”

Vor zwei Jahren hat Frank Leyhausen gemeinsam mit Anja Klute Age Force 1 gegründet, um Menschen beim Übergang in die Rentenphase zu unterstützen. Jetzt suchen immer mehr Unternehmen seinen Rat im Umgang mit älteren Beschäftigten.

Age Influencer gesucht

Ältere Beschäftigte gewinnen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend an Attraktivität. Darum fordert Diversitätsvorkämpferin Tijen Onaran passende Role Models.

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Weitere Karriere-News

So kämpft Tijen Onaran gegen die Diversity-Müdigkeit

Anja Sturm
November 10, 2023

Tijen Onaran, Gründerin von Global Digital Women und der Diversity-Beratung ACI Consulting, äußert sich im Interview über Diversity-Müdigkeit und falschen Aktionismus.

Kontroversen um Präsenzpflicht im Anmarsch

Alexandra Leibfried
Oktober 30, 2023

Beförderung gegen Anwesenheit – deutsche CEOs können sich das vorstellen. Laut einer Studie verhärten sich die Fronten in der Debatte um die Anwesenheit im Büro.

Frauen wollen anders führen

Alexandra Leibfried
Oktober 13, 2023

Unternehmen brauchen dringend mehr weibliche Führungskräfte, Veränderung gelingt jedoch nur langsam. Chancen stecken in Sichtbarkeit und Debatten.

Flexibilität statt Korsett – warum die 4-Tage-Woche kein Allheilmittel ist

Julia Beyer
Oktober 11, 2023

Gastbeitrag: Nach Auffassung von Julia Beyer, Führungskraft von Mashup Communications, gibt es gute Gründe, jedoch keine one fits all-Strategie.

„Kollaboratives Arbeiten wird zwischen Menschen und Maschinen stattfinden“

Andrea Möller
Oktober 6, 2023

Im Wettlauf um qualifizierte Arbeitskräfte ist eine agile Unternehmenskultur mit kollaborativen Tools ein Schlüsselfaktor. Worauf bei der vernetzten Zusammenarbeit geachtet werden sollte, weiß New-Work-Experte Prof.

So wird die Jobwelt grüner

Anja Sturm
September 28, 2023

Nachhaltigkeit fängt bei den Mitarbeitenden an – und hört beim Employer Branding längst nicht auf.

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