„Mindset ist relevanter als Geburtsjahr“
Thomas Lüdeke (41), Managing Partner PRCC Personalberatung erläutert, warum ältere Mitarbeitende ein wichtiger Hebel im „war for talents“ sind.
„Leader, die sich nicht mit Nachhaltigkeit beschäftigen, sind riskantes Personal“
Die grüne Transformation der Wirtschaft ist in vollem Gange. Managementprofessor Stefan Schaltegger erklärt im Interview, was er Unternehmen besonders empfiehlt, wie Regulierung zur Nebensache wird und was Führungskräfte können müssen.
„Gute Stimmung trägt jeden Tag zur Lebensqualität bei“
Thomas Baschab arbeitet seit vielen Jahren als Mentalcoach und gibt Führungskräfte-Seminare für große Unternehmen wie Siemens, Bosch und die BASF.
„Es tobt ein Wertekrieg“
Die Gen Z polarisiert. Entscheider:innen werfen Ihr mangelndes Engagement vor. HR-Expertin Karin Bacher, Gründerin von Karin Bacher Consultants, erklärt im Interview, was Unternehmer:innen tun müssen.
„Es braucht strategisches Offboarding“
Vor zwei Jahren hat Frank Leyhausen gemeinsam mit Anja Klute Age Force 1 gegründet, um Menschen beim Übergang in die Rentenphase zu unterstützen. Jetzt suchen immer mehr Unternehmen seinen Rat im Umgang mit älteren Beschäftigten.