Nachhaltigkeit als Booster für die Karriere
Wer über Wissen zu Nachhaltigkeit verfügt, steht im Beruf vor großen Chancen: Die Nachfrage nach Personal mit grünen Skills steigt laut einer Studie weltweit rapide. Dieses Know-how kann zum Treibstoff für die Karriere werden.
Gen Z – die Nachhaltigkeitsangeber?
Laut zweier Forsa-Studien hält die junge Generation bei der Jobsuche nicht, was sie sich auf die Fahnen schreibt. Was bedeutet das? Experten beziehen Stellung.
„Leader, die sich nicht mit Nachhaltigkeit beschäftigen, sind riskantes Personal“
Die grüne Transformation der Wirtschaft ist in vollem Gange. Managementprofessor Stefan Schaltegger erklärt im Interview, was er Unternehmen besonders empfiehlt, wie Regulierung zur Nebensache wird und was Führungskräfte können müssen.