So schlägt sich die Vier-Tage-Woche in der Praxis
Das Bedürfnis nach mehr Freiheit und Flexibilität im Arbeitsalltag wird drängender. Die kürzere Arbeitswoche punktet als Hebel beim Employer Branding – vorerst.
Pilotmodell zur 4-Tage-Woche soll Klarheit bringen
Schon mehr als 40 Unternehmen haben sich für die sechsmonatige Testphase der deutschen Wirtschaft beworben.
„Wir brauchen Regeln für flexibleres Arbeiten“
New-Work-Expertin Sara Weber setzt sich für eine gesündere Arbeitswelt ein. Die braucht es dringend, wenn die Beschäftigten nicht an ihr Limit gebracht werden sollen.