Karrierethemen

Beiträge unserer Redaktion

Reverse Mentoring

„Vom Know-how der jungen Generation profitieren“

Andrea Möller

Wie Paul von Preußen, Gründer von Digital8, die GenZ mit Führungskräften zusammenbringt und diesen dadurch eine Perspektive außerhalb ihrer „Bubble“ verschafft.

Reverse Mentoring

„Vom Know-how der jungen Generation profitieren“

Andrea Möller

Wie Paul von Preußen, Gründer von Digital8, die GenZ mit Führungskräften zusammenbringt und diesen dadurch eine Perspektive außerhalb ihrer „Bubble“ verschafft.

Return to Office

Debatte um Homeoffice erzeugt Druck

Anja Sturm

Return to Office: Immer mehr Arbeitgebende rufen ihre Leute zurück ins Büro. Das hat Auswirkungen – kurz- und langfristige.

Corporate Influencing

Balanceakt zwischen Glamour und Glaubwürdigkeit

Alexandra Leibfried

Die neuen Faces of Henkel hat eine prominent besetzte Jury erkoren. Zunehmend mehr Unternehmen investieren beim Recruiting und Employer Branding in Markenbotschafter. Nicht immer so

Recruiting

Schon heute auf die Jobs von morgen einstellen

Andrea Möller

Die Deutsche Bahn verfolgt das Ziel, auch in Zukunft immer die relevanten Skills am richtigen Ort zu haben. Wie das gelingt, erklärt Kerstin Wagner, Leiterin

CP.Special | Ageism

Niclas Jakob und Felicitas von Kyaw, beide Vodafone, engagieren sich für das Next Gen Lab

“Vielfalt erzeugt Reibung”

Voneinander lernen: Seit April hat Vodafone ein NextGenLab, um den Austausch zwischen den Generationen im Konzern zu fördern.

Frank Leyhausen 407886 detailpp e1690532353872

“Es braucht strategisches Offboarding”

Vor zwei Jahren hat Frank Leyhausen gemeinsam mit Anja Klute Age Force 1 gegründet, um Menschen beim Übergang in die Rentenphase zu unterstützen. Jetzt suchen immer mehr Unternehmen seinen Rat im Umgang mit älteren Beschäftigten.

Age Influencer gesucht

Ältere Beschäftigte gewinnen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend an Attraktivität. Darum fordert Diversitätsvorkämpferin Tijen Onaran passende Role Models.

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Weitere Karriere-News

Arbeitszeiten I Pilotprojekt

So schlägt sich die 4-Tage-Woche

red/lef

Bis Ende September testet die deutsche Wirtschaft noch die verkürzte Arbeitswoche als neue Vollzeit. Ein Zwischenbericht zeigt Chancen und Herausforderungen.

Studie

Präsenz kostet – wer bezahlt?!

Alexandra Leibfried

Mehr als zwei Drittel der befragten Arbeitnehmer berichten, dass die Kosten für ihre Arbeit gestiegen sind. Fast genauso viele bestätigen, dass ihr Gehalt nicht im

Resilienz

Das Ende der Rettermentalität

Alexandra Leibfried

Die Deutschen sind im Job zunehmend unzufrieden. Anja Förster rät, sich auf die eigenen Kräfte zu besinnen.

Arbeitswelt der Zukunft

Killing with Kindness

Alexandra Leibfried

Berufseinstieg und Wirksamkeit - das muss sich nicht widersprechen. Zukunftsforscherin Oona Horx Strathern gibt Tipps.

Corporate Political Responsibility

„Deutlich positiver Effekt auf unser Employer Branding“

Anja Sturm

Sarah Biendarra, Managerin People & Culture bei Comspace, über Verantwortung und Engagement.

Künstliche Intelligenz

10 wichtige Rechtsfragen zum EU AI Act

Helmut van Rinsum

Noch im Juni soll der EU AI Act in Kraft treten. Für Organisationen könnten sich Fallstricke ergeben.

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