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HR ohne Plan? Muss nicht sein. 

HR mit System statt Chaos. Wie du mit dem Bootcamp „Better than Basic“ von hppyppl deine Personalarbeit strukturiert, praxisnah und zukunftsorientiert aufstellst.
Blog Bild für HR ohne Plan? Muss nicht sein
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HR ohne Plan? Muss nicht sein.

Warum HR smart, strukturiert und ganzheitlich aufgestellt sein sollte – und wie dich das hppyppl Bootcamp „Better than Basic“ genau dahin bringt

Innovation, Wandel und Agilität sind die Schlagworte der neuen Arbeitswelt. Ein dynamisches Umfeld bringt ständig neue Herausforderungen mit sich. In vielen Personalabteilungen geht es jedoch oft nur noch ums „Brände löschen“, statt um strategische Arbeit oder die Umsetzung wichtiger Projekte.

Der Grund: Fehlende Grundlagen, die langfristig Zeit, Budget, Nerven und Ressourcen sparen könnten. Dabei ist HR der Motor, der Organisationen am Laufen hält – aber oft im Hintergrund bleibt. Prozesse werden geplant, aber nie umgesetzt. Feedback erfolgt nach Gefühl. Recruiting wird zur Hauruck-Aktion.


Das hppyppl Bootcamp „Better than Basic“ setzt genau hier an

Es ist für alle, die HR ganzheitlich, praxisnah und menschenzentriert aufbauen wollen.
Egal, ob du bereits HR-Erfahrung hast oder aus einer anderen Rolle kommst –
wenn du die HR-Fundamentals verstehen, verknüpfen und wirklich anwenden willst, bist du hier genau richtig.


Die Realität: Viele machen HR – aber ohne System

HR läuft oft nebenbei. Zwischen Meetings, Projektmanagement und Teamorganisation bleibt wenig Zeit, sich mit nachhaltigen Strukturen und Projekten auseinanderzusetzen.

  • Feedbackprozesse? Irgendwie gemacht, aber ohne Wirkung.
  • Recruiting? Viel Bauchgefühl, wenig Objektivität & System.
  • Kultur? Leitfäden existieren, werden aber nie umgesetzt.

Dabei gilt: Wer HR smart aufsetzt, spart sich später viel Zeit, Energie und Nerven. Das Bootcamp hilft dir dabei, HR von Anfang an so zu gestalten, dass es langfristig und zukunftsorientiert ist. Denn die Herausforderungen werden mit Fachkräftemangel, digitaler Transformation & Co. nicht weniger.


💡 Was du im Bootcamp lernst

In 7 Wochen bringt hppyppl Struktur in dein HR. In 90-minütigen Sessions lernst du alles Wichtige – von Employer Branding und Recruiting über HR-Admin und Retention bis hin zu Development und Strategie. Keine Theorie, sondern Inhalte, die du sofort anwenden kannst.

Du bekommst:

  • Kompaktes Know-how zu allen HR-Kernthemen – von Recruiting über Kultur bis Feedbackprozesse
  • Zugriff auf die hppyppl Toolbox mit Vorlagen, Checklisten und Leitfäden, die dir sofort weiterhelfen
  • Ein exklusives HR-Book, das alle Inhalte bündelt und viel Extra-Wissen enthält
  • Austausch mit anderen HRler:innen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen

Der Fokus? Ganzheitliches Denken. Unser Bootcamp zeigt dir nicht nur, was du tun solltest, sondern auch, wie alles zusammenhängt und warum das Verknüpfen so wichtig ist.


🔥 Warum das Bootcamp anders ist

Viele Programme vermitteln nur Theorie oder konzentrieren sich zu stark auf Einzelaspekte.
Wir glauben: HR funktioniert nur dann richtig gut, wenn man es im Zusammenhang versteht und konkret anwendet.

Teilnehmende berichten regelmäßig, dass sie nach dem Bootcamp direkt Gelerntes in der Praxis umsetzen konnten – ohne übermäßige Prozesse, aber mit sofort sichtbarer Wirkung.


💥 Für wen ist das Bootcamp?

Für alle, die:

  • HR smart und nachhaltig aufsetzen wollen
  • Sich nicht mehr alles mühsam zusammensuchen möchten
  • Pragmatische Lösungen statt endloser Theorie suchen
  • Endlich Prozesse schaffen wollen, die funktionieren

Ob du im Start-up arbeitest, ein Team aufbaust oder HR in deinem Unternehmen weiter professionalisieren willst – im Bootcamp bekommst du den Rahmen, die Inhalte und die Tools, um HR richtig gut zu machen.


Neugierig?
👉 Hier findest du alle Infos zum HR-Bootcamp.

Sabine Blank
Career Pioneer GmbH und Co.KG mit Sitz in Wiesbaden betreibt als Spezialist für HR- und Karrierethemen sowie Employer Branding-Konzepte verschiedene Jobportale der dfv Mediengruppe, unter anderem das Branchenportal HORIZONTJobs. Das Unternehmen wurde am 1. Januar 2022 als Joint Venture der dfv Mediengruppe und Immobilien Zeitung gegründet.
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